讯(记者张天元)6月24日，“上海人社局回应Manner被疑少缴社保”一话题引发热议。根据南方都市报，Manner Coffee(以下简称“Manner”)的母公司上海茵赫实业有限公司工商信息显示，该公司成立于2015年10月，其参保人数为1225人。由于Manner在2023年底就已经落地了第1000家门店，2024年更是定下了2000家门店的目标，即便以平均每间门店1-2名员工来计算(实际上大店员工数可达4-5位)，其参保人数远低于实际员工数，因此也引发了社交媒体上对Manner是否未缴齐员工社保的质疑。

　　对此，上海市静安区人社局执法大队于6月24日上午上门对Manner进行了实地调查，该执法部门回应称：“该公司表示实行以季度为周期的综合工时，按规定安排调休及支付加班费。该公司表示不存在未签劳动合同，不缴纳社保以及克扣加班费的情况。我局执法大队已要求单位尽快提交书面材料，正在作进一步核查中。”

与中车唐山公司一墙之隔的唐山华达轨道交通装备有限责任公司为其配套企业，主要生产动车组、城轨地铁车的不锈钢及铝制配件、保温材料、内装产品等，年产值4.2亿元。公司副总经理裴金川说：“随着中车唐山公司轨道交通产品的谱系化，我们研发生产的配套座椅、车窗、行李架等配件也实现了谱系化。”

　　据了解，近日的Manner因一线店员与消费者发生多起冲突而被推上风口浪尖。Manner的多个冲突事件中配资网站首选平台，包括店员情绪失控泼顾客一脸咖啡粉、男店员因发生口角冲出柜台殴打女顾客以及男店员和一名黑衣男子发生争执。事后，品牌致歉并表示会积极整改和调整，包括关注咖啡师伙伴健康等。